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求職者に対するハラスメント防止の取組みについて
当社では、2026年10月施行の改正「男女雇用機会均等法」に基づき、「求職者に対するハラスメント防止の取組み」を制定いたしました。
求職者の人権・人格を尊重し、安心して就職活動に取り組める公正かつ対等な環境づくりを徹底いたします。
本取組みに伴い、採用活動に関わる従業員への周知と啓発を強化するとともに、万が一の相談に対しては「人事労務チーム」の窓口にて、プライバシーを厳守のうえ適切に対応いたします。
【求職者に対するハラスメント防止の取組み】
※詳細はこちらよりPDFでご確認いただけます。
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